1月6日下午，鹽城國投集團召開2021年度領導班子和領導人員考核大會。鹽城國投集團黨委書記、董事長戴同彬主持會議，市委組織部陸雷主任、市國資委胥愛華主任、市委組織部陳鍇主任出席會議。鹽城國投集團黨委、董事會成員，集團機關中層干部，直屬單位主要負責人和職工代表參加會議。

        會前，根據(jù)市委組織部、市國資委《關于做好2021年市屬企業(yè)領導班子和領導人員年度考核工作的通知》要求，集團領導班子及成員認真回顧總結(jié)2021年履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任等工作情況，廣泛征求意見，認真撰寫述職述廉報告。

        戴同彬要求，年度考核是全面了解領導班子及成員思想政治素質(zhì)、履行職責情況和群眾公認程度的重要途徑。做好年度考核工作，對于促進領導干部增強政治能力、提升專業(yè)水平、改進工作作風，具有十分重要的意義和作用。市委對年度考核工作一直非常重視，堅持把年度考核作為踐行新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)進位爭先的有力抓手。我們要認真落實市委要求，高度重視年度考核工作，審慎行使民主權(quán)利，以嚴的要求、實的作風，認真參與、積極配合考核組做好年度考核工作。

        戴同彬指出，2021年國投集團在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部、市國資委的指導下，以黨建為引領，以廉政為基石，以轉(zhuǎn)型為動力，以實干為導向，聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中向優(yōu)勢頭，核心競爭力和改革發(fā)展能力得到有效提升，全年實現(xiàn)開票銷售收入215億元。集團黨委不斷健全完善黨委會、董事會、6個專業(yè)委員會的議事規(guī)則和“三重一大”決策程序，制定“三重一大”議事清單，有力促進了“三重一大”決策制度的有效實施。積極開展“兩在兩同”建新功行動和“我為群眾辦實事”實踐活動，班子成員深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，為基層辦實事、解難題，促發(fā)展、惠民生，扎實推進黨史學習教育走深走實。

        與會人員認真聽取了戴董事長的工作報告，并按照考核要求，對集團領導班子履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任和領導人員素質(zhì)、能力、業(yè)績，對黨組織書記抓基層黨建，對領導班子及成員履行全面從嚴治黨“兩個責任”， 企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責進行了民主測評，對集團選人用人工作以及對新提拔干部進行了民主評議。