2月22日下午，鹽城國投集團(tuán)黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長張林海主持會(huì)議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員，直屬單位黨組織書記，集團(tuán)總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及黨員代表參加會(huì)議。

　　會(huì)上，各黨組織書記圍繞全年黨建工作履職盡責(zé)情況、存在問題和整改措施進(jìn)行述職，張林海代表集團(tuán)黨委對(duì)述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定成績的同時(shí)，提出了具體指導(dǎo)意見和2024年基層黨建工作要求。

　　張林海強(qiáng)調(diào)，2024年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型增效的重要之年。各基層黨組織要認(rèn)真謀劃全年的黨建工作，不斷推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。一要深化“鑄魂工程”，匯聚高質(zhì)量發(fā)展正能量。要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、求真務(wù)實(shí)，瞄準(zhǔn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，尋求破解難題的路徑辦法。要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，突出發(fā)展壯大主流價(jià)值輿論和文化，系統(tǒng)謀劃企業(yè)文化建設(shè)，充分展現(xiàn)國投人深學(xué)篤行、奮勇爭先、真抓實(shí)干的工作面貌。二要實(shí)施“強(qiáng)基工程”，打造堅(jiān)強(qiáng)有力硬堡壘。要提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，定期組織開展基層黨組織內(nèi)部觀摩交流活動(dòng)，加強(qiáng)差異化精準(zhǔn)指導(dǎo)，集中力量補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。要推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，深入開展“書記項(xiàng)目、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員立項(xiàng)攻關(guān)”系列活動(dòng)。要拓展“黨建+”工作計(jì)劃，深化“一支部一品牌”特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“黨建+科創(chuàng)”“黨建+服務(wù)”“黨建+招商”等品牌。三要推進(jìn)“清風(fēng)工程”，營造廉潔國投好生態(tài)。要堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦選人用人、工程建設(shè)、招標(biāo)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控管理制度機(jī)制，不斷健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。要增強(qiáng)“法”的震懾力，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要鍛造“鐵”的硬作風(fēng)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)整治成果，引導(dǎo)廣大黨員干部提高工作執(zhí)行力，腳踏實(shí)地把既定的戰(zhàn)略目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四要聚力“人才工程”，增強(qiáng)賦能發(fā)展新動(dòng)能。牢固樹立“人才是第一資源”理念，建立健全科學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)正向激勵(lì)、工作支持、待遇保障、人文關(guān)懷，著力培養(yǎng)一大批“政治堅(jiān)定、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、精益求精、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的高效率強(qiáng)執(zhí)行的國企黨員，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為、有實(shí)績的優(yōu)秀黨員脫穎而出，全力鍛造“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

　　述職點(diǎn)評(píng)后，參會(huì)人員對(duì)各黨組織書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行了民主評(píng)議。