3月15日下午，集團貿(mào)易板塊召開3月份月度工作例會，國投集團黨委副書記、總經(jīng)理王清良，集團黨委委員、副總經(jīng)理姜洪柏出席會議，集團投資發(fā)展部、貿(mào)易板塊各單位負責(zé)人參加會議。

　　會議聽取了各單位2月份經(jīng)營指標(biāo)、重點工作完成情況，分析了貿(mào)易板塊經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展思路，并就近期重點任務(wù)進行部署安排，要求全體人員認真貫徹落實集團2024年度工作大會精神。一要堅定信心，準(zhǔn)確把握形勢，主動搶抓機遇，積極謀劃發(fā)展、開拓市場;二要細化分解“三重”指標(biāo)任務(wù)，咬定目標(biāo)，層層壓實責(zé)任，扎實有序推進各項工作;三要強化風(fēng)險管控，掃清發(fā)展障礙，加強企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險源頭防范，創(chuàng)新解決問題的措施。

　　王清良強調(diào)，3月份是沖刺首季“開門紅”的關(guān)鍵時期，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、考驗大，貿(mào)易板塊各單位要瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)，不折不扣抓好落實年度工作大會精神。一要持續(xù)優(yōu)化流程管控，健全制度保障，進一步完善流程管控高效化、規(guī)范化水平;二要牢固樹立“人才是第一資源”理念，通過人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強隊伍建設(shè)，不斷夯實職工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升專業(yè)能力;三要制定專項激勵政策和嚴(yán)格的獎懲措施，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，加大利潤指標(biāo)考核力度。